२५ फेब्रुवारी २०२३ रोजी, हॉन्बेस्ट ग्रुपद्वारे आयोजित '२०२३ वार्षिक हॉन्बेस्ट व्यवस्थापन प्रात्यक्षिक कार्यशाळा प्रशिक्षण' सुंदर यांगचेंग लेक मर्क्यूर ई-कॉमर्स औद्योगिक पार्कमध्ये पार पडले. सर्व कर्मचाऱ्यांची कार्यशैली सुधारणे, त्यांची कार्यक्षमता वाढवणे आणि कंपनीच्या उच्च दर्जाच्या व कार्यक्षम विकासाला चालना देणे, हा याचा उद्देश आहे. या प्रशिक्षणात ग्रुपचे आणि सर्व उपकंपन्या, शाखा, कार्यालये व प्रकल्प स्थळांवरील कर्मचारी (व्हिडिओ कॉन्फरन्सद्वारे) सहभागी झाले होते. या प्रशिक्षण सत्राचे आयोजन हॉन्बेस्ट ग्रुपच्या मानव संसाधन संचालक, जिन शियाओदान यांनी केले होते.
व्याख्याता काँग यांनी “मानसिकता व्यवस्थापन”, “ध्येय व्यवस्थापन”, “वेळेचे व्यवस्थापन”, “प्रभावी संवादाची कला” आणि इतर विषयांवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी चित्रपट आणि दूरदर्शन क्लिप्स, गटचर्चा, केस स्टडीज आणि इतर समृद्ध व्याख्यान पद्धतींचा वापर केला.
व्यवस्थापन”, “ध्येय व्यवस्थापन”, “वेळेचे व्यवस्थापन”, “प्रभावी संवाद”, इत्यादींमुळे शिकण्याचे वातावरण उत्साही आणि आरामदायक बनते.
आरामदायक आणि उत्साही शैक्षणिक वातावरण निर्माण करण्यासाठी आणि निरर्थक व्याख्याने टाळण्यासाठी हा अभ्यासक्रम तयार करण्यात आला होता.
अभ्यासक्रमाचा पहिला भाग “मानसिकता व्यवस्थापन” आणि “ध्येय व्यवस्थापन” यांना समर्पित आहे.
“मानसिकता व्यवस्थापन” आणि “ध्येय व्यवस्थापन” या प्रशिक्षण सत्रांदरम्यान, सर्वांनी उत्साहाने भाषण केले आणि टाळ्या वाजवल्या, तसेच अभ्यासक्रमातील आशय खूप फायदेशीर होता.
अभ्यासक्रमातील सामग्री खूप फायदेशीर होती.
पोस्ट करण्याची वेळ: २२ मार्च २०२३